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Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d) im Bereich Private Equity - Frankfurt

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Graduates & Law Students
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JR-627 Requisition #

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir engagierte und qualifizierte Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Bereich Private Equity.

 

Was Sie erwartet 

  • Einblicke in eine der weltweit führenden Anwaltssozietäten und in die tägliche Arbeit von Jurist*innen
  • Unterstützung unserer Anwält*innen bei der Beratung national und international tätiger Finanzinvestor*innen bei komplexen Private Equity und M&A-Transaktionen wie z.B. Buy-outs, Restrukturierungen, Exits und Refinanzierungen
  • Enge Einbindung in die Mandatsarbeit und Übertragung vertrauensvoller Aufgaben
  • Eine besondere Förderung durch unsere ReferendarAcademy zur Vorbereitung auf das Assessorexamen wie u.a. Intensiv- und Klausurenkurse in Zusammenarbeit mit dem Repetitorium KAISERSEMINARE

 

Was Sie auszeichnet

Neben sehr guten Studienleistungen/Examina und guten Englischkenntnissen verfügen Sie über ein gesamtwirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken. Sie sind ein*e Teamplayer*in und setzen auch bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen neben fachlichem Know-how Ihre Kreativität ein. 

 

Was uns auszeichnet

Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy. Erfahrene externe und interne Referent*innen informieren über aktuelle juristische Entwicklungen und vermitteln Fähigkeiten und Kenntnisse, die für eine Berater*innenpersönlichkeit entscheidend sind.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Leistungsnachweise) mit der Angabe über Ihren präferierten Fachbereich, dem gewünschten Zeitraum Ihrer Mitarbeit sowie der Angabe, an wie vielen Wochentagen Sie bei uns tätig sein möchten.

 

Ihre Anprechpartnerin

Romy Lutter

Recruitment Advisor 

Tel.: 06971994478

 

Chancengleichheit

Wir bei Clifford Chance wissen, dass unser wahres Kapital unsere Mitarbeiter*innen sind. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft.

Wir haben uns verpflichtet alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Dies gilt für die Rekrutierung und Auswahl, die Beschäftigungsbedingungen einschließlich der Entlohnung, Beförderung, Schulung, Versetzung und jeden anderen Aspekt der Beschäftigung.

Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten. Erfahren Sie hier mehr.

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