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Frankfurt - HR Manager (m/w/d)

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Human Resources
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180000AK Requisition #
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Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d).
 

Was Sie erwartet
  • Als HR Manager (m/w/d) beraten Sie unsere Partner und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen sie bei der Ausübung ihrer Führungsrolle und -verantwortung
  • Sie erkennen HR Bedarfe proaktiv, entwickeln moderne Lösungen und steuern aktiv und selbstständig deren Umsetzung
  • Als Sparringspartner unserer Partner und Führungskräfte agieren Sie zu verschiedenen HR Prozessen wie Nachfolgeplanung oder Kompetenzmanagement und wirken bei der Umsetzung von HR Strategien mit
  • Sie koordinieren und implementieren aus der unternehmensweiten Strategie resultierende HR Projekte und setzen entsprechende Maßnahmen und Initiativen in Ihrem Betreuungsbereich um
  • Die Analyse und Ermittlung von internen Veränderungsbedarfen und die Begleitung der Partner, Führungskräfte und Teams bei der Durchführung von Change Management Projekten, zum Beispiel durch Coaching und Mentoring, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind Berater, Problemlöser, Gestalter und Dienstleister
 
Was Sie auszeichnet
 
  • Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise innerhalb der Rechtsberatungsbranche
  • Fundierte, praxisorientierte Erfahrung im Umgang mit sowie in der Beratung von Führungskräften auf allen Ebenen
  • Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen und idealerweise mit Peoplesoft
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung sowie Eigeninitiative
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
     
Was uns auszeichnet


Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Sie finden bei uns eine offene, teamorientierte und international geprägte Arbeitsatmosphäre und sind vom ersten Tag an Teil des Clifford Chance-Teams.  

 

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen, möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefassten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

 
Ihre Ansprechpartnerin:
Estephanye Cordero
Recruitment Advisor
Tel: 069 7199 4446
E-Mail: karriere@cliffordchance.com


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