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Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Compliance - Frankfurt

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Risk and Clearance
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JR-1843 Requisition #

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Compliance einschließlich AML, Liability & Datenschutz.

 

Was Sie erwartet:

  • Sie stellen sicher, dass die Sozietät die für sie und ihre Partner*innen und Mitarbeiter*innen in Deutschland geltenden gesetzlichen und sonstigen Vorgaben einhält, und sind dafür auf allen Ebenen Ansprechpartner*in
  • Sie haben einen besonderen Zuständigkeits- und Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich der geldwäscherechtlichen Compliance (Anti-Money-Laundering, "AML") und sind dafür primär Ansprechpartner*in in Deutschland. Sie berichten insoweit an die Geldwäschebeauftragten der Sozietät
  • Sie entwickeln praxisgerechte Lösungen auf der Grundlage sorgfältiger juristischer Recherche und Prüfung und sind an der Entwicklung und Umsetzung neuer Prozesse und Konzepte beteiligt, insbesondere im Bereich AML, Anwaltshaftung und Datenschutz. Sie nehmen in diesen Bereichen regelmäßig an den erforderlichen Fortbildungen teil
  • Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in auch gegenüber Behörden, Kammern, Mandanten, Verbänden und anderen Kanzleien oder Unternehmen der internationalen Clifford Chance-Gruppe und führen insoweit auch eigenständig die Kommunikation
  • In Ihrem Aufgabengebiet führen Sie eigenständig Schulungen und Vorträge für unterschiedliche Zielgruppen durch

 

Was Sie auszeichnet:

Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem ersten Staatsexamen (mindestens) abgeschlossen, sind Wirtschafts-/Diplomjurist*in oder haben einen vergleichbaren Abschluss. Fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sind von Vorteil. Ein hoher Qualitätsanspruch, Gewissenhaftigkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus. Als kommunikatives Allround-Talent besitzen Sie neben einem selbstbewussten Auftreten das nötige Verhandlungsgeschick und sie können sich in relevanten Situationen durchsetzen. Sie arbeiten gerne mit internationalen Ansprechpartner*innen zusammen, haben ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse und kennen sich mit MS-Office bestens aus. Interesse an der Entwicklung von praxisgerechten Lösungen und an neuen Fragestellungen runden Ihr Profil ab.

 

Was uns auszeichnet:

Sie finden bei uns eine offene, teamorientierte und international geprägte Arbeitsatmosphäre und sind vom ersten Tag an Teil des Clifford Chance-Teams. Eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits machen unser Angebot komplett.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns online auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen, möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefassten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).


Ihre Ansprechpartnerin: 
Melanie Hay
Recruitment Advisor
Tel: 069 7199-4447

 

Chancengleichheit

Wir bei Clifford Chance wissen, dass unser wahres Kapital unsere Mitarbeiter*innen sind. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft.

Wir haben uns verpflichtet alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Dies gilt für die Rekrutierung und Auswahl, die Beschäftigungsbedingungen einschließlich der Entlohnung, Beförderung, Schulung, Versetzung und jeden anderen Aspekt der Beschäftigung.

Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten. Erfahren Sie hier mehr.

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