🌎
This job posting isn't available in all website languages

AMS - Business Development Adviseur

📁
Legal Secretaries
📅
190000GQ Requisition #
Thanks for your interest in the AMS - Business Development Adviseur position. Unfortunately this position has been closed but you can search our 228 open jobs by clicking here.

Wij bieden
Je krijgt de kans om te werken bij een kantoor dat meer ‘tier one’-noteringen heeft dan elk ander advocatenkantoor. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je business development-vaardigheden te ontwikkelen door het volgen van (internationale) gerichte trainingen en cursussen en zal je dagelijks werken aan zaken van de voornaamste cliënten en sectorbepalende transacties. 
Uiteraard bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een plezierig team van energieke professionals.

Clifford Chance
Met 33 kantoren in 23 landen is Clifford Chance een van de meest toonaangevende advocatenkantoren ter wereld. Het Nederlandse kantoor is opgericht in 1972 in Amsterdam en heeft een team van meer dan 130 advocaten en 20 partners die adviseren over Nederlands, Engels en internationaal recht.
Onze advocaten werken aan transacties en opdrachten voor (inter)nationale ondernemingen en financiële instellingen. Wij streven ernaar juridische dienstverlening te bieden van de allerhoogste kwaliteit. Daartoe beschikken we in Amsterdam over de secties Financial Markets, Corporate, Employment & Pensions, Tax, Litigation & Dispute Resolution en het Notariaat.

Een van de belangrijkste strategische prioriteiten van het kantoor is innovatie en verandering. Aanzienlijke investeringen worden gedaan op het gebied van verbetering van de manier waarop onze diensten worden geleverd. Altijd gericht op het vinden van de juiste middelen voor het juiste werk, om zo meer waarde te creëren voor klanten en het optimaliseren van manieren van werken voor onze mensen.
Andere aandachtsgebieden zijn het ontwikkelen van het advocatenkantoor van de toekomst door oplossingen zoals de CC Tech Academy, de CC Tech Group en inclusieve samenwerkingen gericht op klanten en andere partijen, zowel binnen als buiten de juridische sector.

Diversiteitsbeleid
Clifford Chance voert een diversiteitsbeleid dat een integraal onderdeel is van de bedrijfsstrategie. Wij streven ernaar dat onze werknemers zich op hun gemak voelen en tot ontplooiing komen in hun werkomgeving. Wij geloven dat ons succes in het bijstaan van onze cliënten wordt bevorderd door personen die in staat zijn om diverse standpunten en innovatieve ideeën te presenteren. Clifford Chance spant zich voortdurend in om te zorgen dat er geen barrières zijn wat betreft de gelijkheid van kansen. Wij bieden personen kansen op basis van kennis en kwaliteit en wij streven gelijke behandeling na van alle werknemers en sollicitanten ongeacht geslacht, leeftijd, achtergrond, levensovertuiging, religie, politieke gezondheid, etniciteit, handicap, seksuele geaardheid, of enig andere gronden. 

Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel? Graag maken wij kennis met jou! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nina Rolsma (Recruitment Manager) via 020 – 711 9351 of solliciteer direct via onze website.

#LI-POST #LI-WRAP 

Previous Job Searches

My Profile

Create and manage profiles for future opportunities.

Go to Profile

My applications

View your applications

My applications